Integriertes Managementsystem
Qualität, Sicherheit und Verantwortung sind für uns keine getrennten Disziplinen, sondern die tragenden Säulen eines gemeinsamen Managementsystems. Dieses wird von jedem Mitarbeiter, jeden Tag gelebt.
Integriertes Managementsystem für Qualität, Sicherheit & Verantwortung
Unser Integriertes Managementsystem (IMS) verbindet die tragenden Dimensionen unseres Handelns zu einem konsistenten Ganzen. Es vereint das Qualitätsmanagement nach ISO 9001, den Arbeitsschutz nach ISO 45001, die Safety Culture Ladder (SCL) sowie unsere 360°-Kultur.
- Qualitätsmanagement – DIN EN ISO 9001:2015
- Arbeitsschutz – DIN EN ISO 45001:2023
- SCL – Safety Culture Ladder 2.0 – Stufe 3
- 360°-Kultur – Sechs Kernwerte
Managementsystem
Zertifizierungen
Unser Integriertes Managementsystem ist nach DIN EN ISO 9001:2015 sowie DIN EN ISO 45001:2023 zertifiziert. Darüber hinaus ist unsere Arbeitssicherheitskultur nach Safety Culture Ladder 2.0 – Stufe 3 zertifiziert.
Die Safety Culture Ladder bewertet, wie tief Sicherheit und Gesundheitsschutz in Denken und Handeln unseres Unternehmens verankert sind. Stufe 3 („berechnend") bestätigt eine systematisch dokumentierte, aktiv gelebte Sicherheitskultur auf allen Ebenen.
Unsere Kernwerte
Sechs Kernwerte prägen unser tägliches Handeln und bilden die Grundlage unserer 360°-Kultur.
leben
360°
Verantwortung
Jeder Mitarbeiter, unabhängig von Rolle und Funktion, ist sich seiner Verantwortung für übergeordnete Aufgaben oder Teilaufgaben bewusst. In diesem Bewusstsein übertragen und übernehmen wir Aufgaben zur Entfaltung der eigenen Fähigkeiten und stellen uns der täglichen Herausforderung, jederzeit die richtigen Entscheidungen im Interesse unseres Unternehmens und unserer Partner zu treffen.
Unternehmenspolitik
Als Universaldienstleister für die Baubranche stellen wir den Menschen in den Mittelpunkt. Gesundheit, Qualität, Informationssicherheit und Umweltschutz betrachten wir ganzheitlich und gleichrangig. Sie sind fest in unserem zertifizierten IMS verankert.
Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit
Unter dem Leitsatz „Safety 1st“ wird der Arbeitsschutz fest in die betrieblichen Abläufe integriert und mit wirtschaftlichen Aspekten gleichgestellt. Um Unfälle und Erkrankungen aktiv zu vermeiden, stellt die Geschäftsführung konsequent alle notwendigen Mittel zur Verfügung. Dazu zählen Budget und Zeit ebenso wie Schulungen und Schutzausrüstung.
Unser Fokus liegt auf einem ganzheitlichen Ansatz. Wir eliminieren Gefahren direkt an der Quelle und fördern durch gezielte Prävention die langfristige Gesundheit unseres Teams. Durch die aktive Einbeziehung aller Beschäftigten und eine gelebte Sicherheitskultur schaffen wir Arbeitsbedingungen, die es jedem ermöglichen, nach getaner Arbeit gesund und sicher nach Hause zurückzukehren.
Null Unfälle durch präventives Handeln
Unser oberstes Ziel ist die Vermeidung von Arbeitsunfällen und berufsbedingten Erkrankungen. Dies erreichen wir durch systematische Gefährdungsbeurteilungen und die Bereitstellung geeigneter persönlicher Schutzausrüstung. Sicherheit geht vor Schnelligkeit.
Ganzheitliche Gesundheitsförderung
Wir investieren in die physische und psychische Belastbarkeit unseres Teams. Ergonomische Arbeitsplatzgestaltung und Angebote zur Gesundheitsprävention erhalten die Leistungsfähigkeit und Lebensqualität unserer Mitarbeiter.
Gelebte Sicherheitskultur und Beteiligung
Arbeitsschutz ist eine Gemeinschaftsaufgabe. Wir beziehen unsere Mitarbeiter aktiv in die Gestaltung sicherer Prozesse ein und nutzen den Dialog über Beinahe-Unfälle als Lernchance.
