Integriertes Managementsystem
Qualität, Sicherheit und Verantwortung sind für uns keine getrennten Disziplinen, sondern die tragenden Säulen eines gemeinsamen Managementsystems. Dieses wird von jedem Mitarbeiter, jeden Tag gelebt.
Integriertes Managementsystem für Qualität, Sicherheit & Verantwortung
Unser Integriertes Managementsystem (IMS) verbindet die tragenden Dimensionen unseres Handelns zu einem konsistenten Ganzen. Es vereint das Qualitätsmanagement nach ISO 9001, den Arbeitsschutz nach ISO 45001, die Safety Culture Ladder (SCL) sowie unsere 360°-Kultur.
- Qualitätsmanagement – DIN EN ISO 9001:2015
- Arbeitsschutz – DIN EN ISO 45001:2023
- SCL – Safety Culture Ladder 2.0 – Stufe 3
- 360°-Kultur – Sechs Kernwerte
Managementsystem
Zertifizierungen
Unser Integriertes Managementsystem ist nach DIN EN ISO 9001:2015 sowie DIN EN ISO 45001:2023 zertifiziert. Darüber hinaus ist unsere Arbeitssicherheitskultur nach Safety Culture Ladder 2.0 – Stufe 3 zertifiziert.
Die Safety Culture Ladder bewertet, wie tief Sicherheit und Gesundheitsschutz in Denken und Handeln unseres Unternehmens verankert sind. Stufe 3 („berechnend“) bestätigt eine systematisch dokumentierte, aktiv gelebte Sicherheitskultur auf allen Ebenen.
Unsere Kernwerte
Sechs Kernwerte prägen unser tägliches Handeln und bilden die Grundlage unserer 360°-Kultur.
leben
360°
Unternehmenspolitik
Als Universaldienstleister für die Baubranche stellen wir den Menschen in den Mittelpunkt. Gesundheit, Qualität, Informationssicherheit und Umweltschutz betrachten wir ganzheitlich und gleichrangig. Sie sind fest in unserem zertifizierten IMS verankert.
Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit
Unter dem Leitsatz „Safety 1st“ wird der Arbeitsschutz fest in die betrieblichen Abläufe integriert und mit wirtschaftlichen Aspekten gleichgestellt. Um Unfälle und Erkrankungen aktiv zu vermeiden, stellt die Geschäftsführung konsequent alle notwendigen Mittel zur Verfügung. Dazu zählen Budget und Zeit ebenso wie Schulungen und Schutzausrüstung.
Unser Fokus liegt auf einem ganzheitlichen Ansatz. Wir eliminieren Gefahren direkt an der Quelle und fördern durch gezielte Prävention die langfristige Gesundheit unseres Teams. Durch die aktive Einbeziehung aller Beschäftigten und eine gelebte Sicherheitskultur schaffen wir Arbeitsbedingungen, die es jedem ermöglichen, nach getaner Arbeit gesund und sicher nach Hause zurückzukehren.
Null Unfälle durch präventives Handeln
Unser oberstes Ziel ist die Vermeidung von Arbeitsunfällen und berufsbedingten Erkrankungen. Dies erreichen wir durch systematische Gefährdungsbeurteilungen und die Bereitstellung geeigneter persönlicher Schutzausrüstung. Sicherheit geht vor Schnelligkeit.
Ganzheitliche Gesundheitsförderung
Wir investieren in die physische und psychische Belastbarkeit unseres Teams. Ergonomische Arbeitsplatzgestaltung und Angebote zur Gesundheitsprävention erhalten die Leistungsfähigkeit und Lebensqualität unserer Mitarbeiter.
Gelebte Sicherheitskultur und Beteiligung
Arbeitsschutz ist eine Gemeinschaftsaufgabe. Wir beziehen unsere Mitarbeiter aktiv in die Gestaltung sicherer Prozesse ein und nutzen den Dialog über Beinahe-Unfälle als Lernchance.
Qualität der Dienstleistungen und Prozesse
Unter der Mission „Wir verkabeln Deutschland“ verfolgen wir als Universaldienstleister einen ganzheitlichen Qualitätsansatz, der auf Verlässlichkeit, Termintreue und einer hohen Kundenfokussierung basiert. Durch unser integriertes Managementsystem (IMS) sowie eine ausgeprägte Innovationskraft werden Prozesse kontinuierlich optimiert.
Eine hohe Qualität in allen Unternehmensbereichen ist für uns unverzichtbar. Aktiv beschäftigen wir uns mit der Optimierung unserer Prozesse, der Reduzierung von Risiken und dem optimalen Einsatz unserer Ressourcen und Kompetenzen. So schaffen wir die Basis für professionelle Geschäftsbeziehungen und bestmögliche Lösungskonzepte.
Überdurchschnittliche Kundenzufriedenheit
Wir wollen unsere Partner nicht nur zufriedenstellen, sondern durch unsere Leistungsqualität begeistern, auch bei unvorhersehbaren Aufgaben. Wir messen unseren Erfolg an der langfristigen Bindung unserer Auftraggeber.
Hohe Mitarbeiterzufriedenheit und -motivation
Zufriedene Mitarbeiter sind die Basis für exzellente Leistungen. Durch flache Hierarchien, wertschätzende Kommunikation und Freude an der Tätigkeit fördern wir die Einsatzbereitschaft jedes Einzelnen.
Kontinuierliche Prozessoptimierung
Durch kreative Lösungskompetenz und die Anpassung unserer Prozesse an neue Erfordernisse sichern wir unsere Wettbewerbsfähigkeit. Qualität ist ein dynamischer Prozess, zu dem lebenslanges Lernen und Mut zur Veränderung selbstverständlich gehören.
Informationssicherheit
In der zunehmend digitalen Geschäftswelt ist der Schutz von Informationen und IT-Systemen die Grundvoraussetzung für das Vertrauen unserer Auftraggeber und den Schutz unseres unternehmerischen Know-hows. Im Fokus steht dabei die Vertraulichkeit, Integrität und Verfügbarkeit aller (geschäftskritischen) Daten.
Um die digitale Souveränität unseres Unternehmens zu wahren, verfolgen wir eine proaktive Sicherheitsstrategie. Wir schützen die Vertraulichkeit unserer Daten durch modernste Technik und sichern die Verfügbarkeit unserer Systeme durch resiliente Strukturen. Indem wir unsere Mitarbeiter aktiv in die IT-Sicherheitskultur einbeziehen, schaffen wir ein belastbares Netzwerk, das den Erfolg unserer Projekte in einer vernetzten Welt absichert. Informationssicherheit ist für uns die digitale Fortführung unserer 360°-Verantwortung.
Gewährleistung von Datensicherheit und Vertraulichkeit
Wir schützen Kunden- und Unternehmensdaten durch strikte Zugriffskontrollen und Verschlüsselungsstandards. Unser Ziel ist es, jegliche unbefugte Preisgabe oder Manipulation von Informationen zu verhindern. Wir betrachten Datensicherheit als ein Versprechen an unsere Partner. Die zur Verfügung gestellten Informationen behandeln wir dementsprechend mit höchster Sorgfalt.
Verfügbarkeit und Resilienz der IT-Systeme
Wir stellen sicher, dass unsere digitalen Arbeitsmittel und Kommunikationswege jederzeit funktionsfähig sind. Durch regelmäßige Backups und Notfallpläne minimieren wir Ausfallzeiten. Ziel ist ein störungsfreier Betrieb, der unsere Flexibilität als Universaldienstleister auch unter schwierigen Bedingungen stützt.
Sensibilisierung und Prävention durch Wissensaufbau
Der sicherste Schutz ist ein informiertes Team. Wir schulen unsere Mitarbeiter regelmäßig im Umgang mit Cyber-Risiken und fördern ein Bewusstsein für digitale Gefahren. Durch präventive Maßnahmen und klare Verhaltensrichtlinien stärken wir unsere Abwehrkräfte gegenüber externen Angriffen und internen Fehlern.
Schutz von Umwelt und Klima
Als verantwortungsbewusster Dienstleister am Bau sehen wir uns in der Pflicht, unsere Umwelt für kommende Generationen zu schützen und natürliche Ressourcen nachhaltig einzusetzen.
Wir setzen auf einen ressourcenschonenden und emissionsarmen Betrieb. Wir steigern unsere Effizienz durch kluge Kreislaufwirtschaft und senken unsere Belastungen durch innovative Mobilitätskonzepte. Nachhaltigkeit ist für uns kein Zusatz, sondern die Grundlage für ein zukunftsfähiges Handeln im Sinne unserer 360°-Vision.
Ressourceneffizienz und Kreislaufwirtschaft
Wir reduzieren den Verbrauch von Rohstoffen und minimieren das Abfallaufkommen. Durch gezieltes Recycling und die Bevorzugung umweltfreundlicher Materialien tragen wir zur Ressourcenschonung bei.
Emissionsminderung und nachhaltige Mobilität
Wir optimieren unsere Logistikprozesse und Fuhrparkstrukturen, um CO₂-Emissionen kontinuierlich zu senken. Effiziente Routenplanung und moderne, verbrauchsarme Technik sind aktiver Klimaschutz.
Rechtssicherheit und proaktiver Umweltschutz
Wir verpflichten uns zur strikten Einhaltung aller geltenden Umweltgesetze und darüber hinausgehender Standards. Regelmäßige Audits und Schulungen stellen sicher, dass Umweltrisiken frühzeitig erkannt werden.
