Innendienst
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Außendienst
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Unsere Benefits
Für Dich
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Benefit - 9
Eins ist uns
besonders wichtig.
Eine vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit ist für uns von höchster Bedeutung. Wir möchten, dass sich jeder Mitarbeiter bei uns respektiert und wohlfühlt, denn nur so können wir eine positive Arbeitsatmosphäre schaffen, die uns allen zugutekommt. Wir sind der Überzeugung, dass erfüllende Arbeit und Spaß bei der Arbeit Hand in Hand gehen. Deshalb ist es uns wichtig, dass unsere Mitarbeiter ihre Arbeit als sinnvoll und bereichernd empfinden und gerne zur Arbeit kommen.
Um eine offene Feedbackkultur zu fördern, setzen wir auf eine transparente Kommunikation. Nur so können wir uns stetig verbessern und gemeinsam wachsen.
Wir sind davon überzeugt, dass eine gute Zusammenarbeit auf Vertrauen, Wertschätzung und offener Kommunikation basiert. Aus diesem Grund ist es unser Ziel, diese Werte in unserem Unternehmen zu leben und zu fördern.
Wir suchen Leute, die:
Standorte
Zusätzlich zu unserem Headquarter in Cloppenburg, haben wir noch vier weitere Standorte in ganz Deutschland verteilt, um immer möglichst nah an Projektstandorten vertreten zu sein und alle Belange persönlich klären zu können. Somit kann auch sichergestellt werden, dass unsere Fachkräfte nicht zu viel reisen müssen und möglichst projektnah eingesetzt werden können.
Unsere Büros sind in München, Röbel, Bonn und Magdeburg zu finden.
Dein Weg zu uns.
1
Bewerbungseingang
Sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu, vorzugsweise per E-Mail an jobs@deutscher-bauservice.de.
In der Regel melden wir uns bereits werktags 48 Stunden nach Bewerbungseingang bei dir zurück.
2
Kennenlerngespräch
Neben deinen Bewerbungsunterlagen möchten wir dich anschließend auch gerne persönlich kennenlernen. Unser Recruiting Team lädt dich virtuell zu einem lockeren Gespräch ein.
3
Bewerbungsgespräch
Sollte es beim Kennenlerngespräch gepasst haben, folgt das Bewerbungsgespräch zwischen dir, unserem Recruiting und der Geschäftsleitung.
4
Dein Start ins Team
It’s a match! Wir freuen uns, dass du zu uns passt, und beginnen mit den Vorbereitungen für deinen ersten Tag bei uns. Dich erwartet ein ausführliches Onboarding und eine intensive Einarbeitung, um dir den bestmöglichen Start zu bereiten.
Junge Talente
Einzigartige Ausbildung
Dein Start ins Berufsleben
Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
Wir ermöglichen dir nicht nur einen guten Karriereeinstieg, sondern auch eine unvergessliche Ausbildungszeit in einem einzigartigen Team.
Für die gesamte Dauer deiner Ausbildung profitierst du von zahleichen Vorteilen, unter anderem einem persönlichen Firmenlaptop und Firmenhandy, Fahrtkostenzuschüsse zur Berufsschule und zur Arbeitsstätte, Unterstützung in der Prüfungsvorbereitung und viele weitere. Außerdem bieten wir eine hohe Übernahmechance nach der Ausbildung – somit hast du die besten Chancen für eine langfristige Karriere bei uns.
Wenn du auf der Suche nach einer Ausbildung bist, die dir nicht nur fachliches Wissen vermittelt, sondern dich auch persönlich weiterbringt und Spaß macht, dann bewirb dich bei uns als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d).
Unsere offenen Stellen:
Das sagt unser Team:
FAQ
Grundsätzlich nehmen wir deine Bewerbung auf beiden Wegen gerne entgegen. Für unsere interne Abläufe ist es allerdings von Vorteil, wenn du uns deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an jobs@deutscher-bauservice.de als pdf-Format zukommen lässt. So können wir am schnellsten damit arbeiten und du musst nicht lange auf eine Rückmeldung von uns warten.
Zu einer vollständigen Bewerbung gehört dein Lebenslauf, Arbeitszeugnisse von vorherigen Arbeitgebern und alle relevanten Urkunden und Zertifikate über deine (Schul)-Abschlüsse und fachliche Qualifikationen. Ein Anschreiben kannst du optional beilegen.
Im Kennenlerngespräch möchten wir dich als Person kennenlernen und mehr zu deinen Motivationen wissen. Gleichermaßen stellen wir uns als Unternehmen vor und erläutern, was dich bei uns erwartet. Im anschließenden Bewerbungsgespräch wird es dann ernster. Gemeinsam mit der jeweiligen Fachabteilung und/oder Geschäftsleitung sprechen wir über deine Kenntnisse und Konditionen.
Für eine erfolgreiche Ausübung eines Jobs ist eine gründliche Einarbeitung unabdingbar. Am ersten Arbeitstag wird dir ein umfassendes Onboarding-Programm geboten. Hierbei erhältst du nicht nur benötigte Hardware und Arbeitskleidung, sondern auch detaillierte Schulungen rund um unsere Geschäftsbereiche, Software, Personalthemen und alle weiteren relevanten Informationen für einen optimalen Start.
