Außendienst

Grundsätzlich nehmen wir deine Bewerbung auf beiden Wegen gerne entgegen. Für unsere interne Abläufe ist es allerdings von Vorteil, wenn du uns deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an jobs@deutscher-bauservice.de als pdf-Format zukommen lässt. So können wir am schnellsten damit arbeiten und du musst nicht lange auf eine Rückmeldung von uns warten.

Zu einer vollständigen Bewerbung gehört dein Lebenslauf, Arbeitszeugnisse von vorherigen Arbeitgebern und alle relevanten Urkunden und Zertifikate über deine (Schul)-Abschlüsse und fachliche Qualifikationen. Ein Anschreiben kannst du optional beilegen.

Im Kennenlerngespräch möchten wir dich als Person kennenlernen und mehr zu deinen Motivationen wissen. Gleichermaßen stellen wir uns als Unternehmen vor und erläutern, was dich bei uns erwartet. Im anschließenden Bewerbungsgespräch wird es dann ernster. Gemeinsam mit der jeweiligen Fachabteilung und/oder Geschäftsleitung sprechen wir über deine Kenntnisse und Konditionen.

Für eine erfolgreiche Ausübung eines Jobs ist eine gründliche Einarbeitung unabdingbar. Am ersten Arbeitstag wird dir ein umfassendes Onboarding-Programm geboten. Hierbei erhältst du nicht nur benötigte Hardware und Arbeitskleidung, sondern auch detaillierte Schulungen rund um unsere Geschäftsbereiche, Software, Personalthemen und alle weiteren relevanten Informationen für einen optimalen Start.